Cómo introducir el coaching en tu carrera profesional

El coaching es un término muy utilizado en la sociedad actual gracias a los beneficios que puede reportar en la vida de todo trabajador. Para ello, tú mismo puedes introducir esta nueva herramienta en tu vida laboral. Como siempre, lo mejor es contratar a un profesional para poder realizar un proceso con la ayuda pertinente. Sin embargo, también puedes ir mejorando de forma autónoma a través de la realización de cursos de crecimiento personal, inteligencia emocional, autoestima, coaching… Con la llegada del mes de septiembre, se abre por delante una nueva etapa, y lo ideal es que no la afrontes con la misma actitud que en el pasado.

La importancia de la innovación en la dirección de la empresa: el caso de Steve Ballmer

“Si el Director General de mi empresa no tiene espíritu innovador, ¿cómo pretende que seamos líderes en innovación?”. Esta trascendental pregunta que se hacía hace unos meses un amigo en una conversación sobre “liderazgo de la innovación” me ha venido a la memoria a raíz de la reciente “renuncia-destitución” de Steve Ballmer como Consejero Delegado (CEO) de Microsoft. Uno de los elementos que se considera fundamental en su salida es la falta de visión para visualizar el futuro de las tecnologías digitales, que ha supuesto una importante pérdida de liderazgo tecnológico de la empresa en la que fue uno de sus empleados-fundadores en un ya lejano 1980.

Los cuatro gestos del auténtico liderazgo

Para un líder político, social o empresarial, es crucial desarrollar una imagen de liderazgo y compromiso que lo acompañe en cada una de sus palabras; pero con demasiada frecuencia esta imagen es acompañada por gestos ilustradores que irónicamente no siempre son los más idóneos.

11 secretos para ser un buen líder y 10 para no serlo

Leyendo el libro de Napoleón Hill “Piense y hágase rico” encontré uno de sus capítulos una serie de reglas o mejor dicho tips para ser un buen líder e incluso otros tips que se deben tener en cuenta no cometer errores.